В нашей системе есть три основные состовляющие — потребление, приглашение, обучение. Это то, на чем основывается вся работа. Не так важны Ваши навыки сегодня, как важно желание научиться. Пока Вы растете до уровня директор — Вы учитесь, и Ваш доход — это, по сути дела, стипендия. Если Вы растете и результат улучшается, значит делаете все правильно, если нет, значит есть ошибки, снова учимся, исправляем ошибки, растем!
Рост Вашей команды — неизбежный результат правильных действий!
Многое зависит от того, как быстро Вы сможете освоить информацию. Мы предложим Вам пошаговый план действий, плотное сопровождение и работу в команде.
Наш финансовый год делится на 17 периодов — каталогов.
Новый каталог выходит каждые 3 недели.
По итогам каталога компания подсчитывает ваш групповой товарооборот и выплачивает соответствующее вознагрождение.
Вам ничего не придется считать, в компании все автоматизировано.
За более чем 20 лет работы в России, компания ни разу не задержала выплат.
Вы оформляетесь официально, имеете трудовой стаж, надежную стабильную пенсию и быстрорастущие доходы.
Свой бизнес вы можете передать родным по наследству.
